705c0ae9bb01c2e9548f4b780d4a3822

Carola_de_j 1 jaar geleden 2 reacties

 

Hallo iedereen,

Even een vraagje; als ik opnieuw zwanger wil worden van een tweede kindje, ben ik dat dan verplicht te vertellen op mijn werk? 

Mocht het lukken om nog een keer zwanger te worden volgen er ook weer flink wat ziekenhuisbezoeken en ik wil daar dan niet over hoeven te liegen. Maar ik vind het ook te persoonlijk om mijn kinderwens te bespreken met mijn baas.

Het is wel een fijne werkgever, ik wil daar dus geen risico’s mee nemen.

Alvast bedankt voor jullie tips hoe hier mee om te gaan.

Groetjes Carola

Pagina 1, reactie 1 t/m 2 van totaal 2 reacties.

59aa6c1aad1e4e846a488d31a5e87f0f

Mdm_Mikmak 1 jaar geleden

Volgens mij is het in Nederland een maand voor je verlof begint de regel.

zwangerschap verklaring is alleen voor uwv belangrijk voor werkgever.

als jij naar de gyn moet wordt geacht dat als je bijv parttime werkt, of roostervrij bent, je zoveel mogelijk op die dagen plant. 

Heb je vast contract hebben ze trouwens een opzegverbod. Jaar contracten mogen aflopen conform contract. Alleen als jij expliciet kan bewijzen dat het met zwangerschap te maken heeft dat je niet verlengd wordt, heb je “misschien” een case.

59aa6c1aad1e4e846a488d31a5e87f0f

Mdm_Mikmak 1 jaar geleden

Als je ziek wordt tijdens zwangerschap zijn er 3 fases zover ik weet.

voor 12w = jammer geldt als gewoon 

na 12w/ door zwangerschap = uwv betaalt

na 12w/ niet gerelateerd zwanger = werkgever 



35fbf82a14c089617d10c89f38a64077

Dorien 1 jaar geleden

Hey Carola

Je hoeft dit niet te vertellen op het werk, je mag hier zelfs heel lang mee wachten:

"De wet verplicht je om uiterlijk acht weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum je werkgever op de hoogte te brengen door middel van een medisch attest."

In principe kan je dus wachten tot je 7 maanden bent om het te vertellen, maar ik heb zo'n vermoeden dat je werkgever het tegen dan ook wel zal gezien hebben smile Vanaf het moment dat je het attest hebt afgegeven, ben je ook beschermd tegen ontslag.

Persoonlijk heb ik gewacht tot ik bijna 3 maanden zwanger was. Ik heb het verteld een paar dagen voor ik mijn eerste afspraak bij de gynaecoloog had. Je werkgever moet je tijdens de werkuren trouwens ook toestaan om naar de gynaecoloog te gaan, je moet hier gewoon een doktersattest voor vragen dan. Ze mogen dat niet weigeren.

Bij mij op het werk is het zelfs zo dat de uren waarop ik bij de gynaecoloog ben, ook gewoon betaald worden door mijn werkgever. Maar ik weet niet of dit overal zo is.

Groetjes

705c0ae9bb01c2e9548f4b780d4a3822

Carola_de_j 1 jaar geleden

Hi Dorien,

Bedankt voor je reactie. Okay, dan ga ik dus nog even wachten met vertellen. 
Fijn dat het op jouw werk zo coulant is allemaal. Hopelijk zal het bij mij straks ook zo zijn. 

Groetjes Carola

Dit is niet ok!

Als je iets tegenkomt waarvan je denkt dit hoort niet op het forum thuis. Laat het ons weten, dan kunnen we actie ondernemen. Klik op onderstaande knop als er iets mis is op de huidige pagina. Alsvast bedankt, zo houden we het forum schoon en gezellig!

 
Login of meld je aan!

Login

Login om te kunnen reageren of nieuwe onderwerp aan te maken.

Login

Aanmelden

Meld je aan om je reageren en ervaringen te delen met andere moeders.

Aanmelden